اليوم: الاثنين 25 يناير 2021 , الساعة: 1:44 م


اعلانات

محرك البحث


[ رقم تلفون ] محمد علي راشد العبار..الإمارات - الامارات - اليوم الاثنين 2021/01/25

آخر تحديث منذ 5 دقيقة و 24 ثانية 6368 مشاهدة

اعلانات
عزيزي زائر دليل الهاتف و بدالة أرقام الإمارات تم إعداد وإختيار هذا الموضوع [ رقم تلفون ] محمد علي راشد العبار..الإمارات - الامارات - اليوم الاثنين 2021/01/25 فإن كان لديك ملاحظة او توجيه يمكنك مراسلتنا من خلال الخيارات الموجودة بالموضوع.. وكذلك يمكنك زيارة القسم دليل أرقام الهواتف التجاري الإماراتي, وهنا نبذه عنها دليل أرقام الهواتف والعناوين للشركات والمؤسسات والمدارس والجامعات وجميع الجهات الحكومية والخاصة بدولة الامارات. وتصفح المواضيع المتنوعه... آخر تحديث للمعلومات بتاريخ اليوم 25/01/2021

معلومات التواصل ... صندوق البريد: 52842, ابوظبى

T: +971 2 5588780
    • اسم الكاتب: صباح جنيدى
    شاركنا رأيك

    كلمات مرتبطه: الراشدية محمد راشد الامارات-بالقرب الامارات الراشدية-دبى راشد-دبى-بالقرب اليومي الاماراتو شركةعلي لتعليم موتورزلتعليم الاماراتلتجارة العليليلبيع شركةراشد الراشد علياء كراجعلي الاماراتلتصليح راشدلتصليح العلي الاماراتللعقارات ومحمد شركةمحمد عليو الاماراتية المحمدي محمدلقطع شركةالامارات التعليمي للتعليم كواتروللتعليم التعليمية جيللتعليم كامبردجللتعليم التعليميفرع والتعليم الفطيمللتعليم التعليم المتوازنللتعليم ليمتدللتعليم انتليدجينسللتعليم القادهللتعليم اراءللتعليم سبيرتكللتعليم كوتشينغللتعليم جلوماكسللتعليم بىللتعليم انترناشيونالللتعليم باكتللتعليم انهانسللتعليم الاوروبيللتعليم التكاملهللتعليم التطبيقيةللتعليم معهدالعربيةللتعليم كيهللتعليم المعرفةللتعليم أكسجينللتعليم قرطبةللتعليم الشمسللتعليم سيسكومسللتعليم الكمبيوترللتعليم الواحةللتعليم الهندللتعليم العباسللتعليم الثقافيللتعليم اطلسللتعليم انكوربوريشنللتعليم نيوفيجنللتعليم اللغاتللتعليم بالامارات سكوبللتعليم معهدلتعليم الدقهللتعليم ماريوتللتعليم زيادةللتعليم شيكاغوللتعليم كامبسللتعليم الهناءللتعليم الهلالللتعليم الرولةللتعليم التطبيقيللتعليم السياقةللتعليم شعمللتعليم النجاحللتعليم خورفكانللتعليم العليا عليا فاليومانيج محمدي محمدال التعاونلتعليم الحربيلتعليم العلمينلتعليم العمرانلتعليم رامسلتعليم الظفرهلتعليم ابومحمد وراشد عليم
     
    اعلانات
    التعليقات (65 تعليق)

    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    السيد    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    السيد    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    اكرم    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    اكرم    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    اكرم    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    اكرم    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    اكرم    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    اكرم    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    اكرم    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    (اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

    انسخ الارقام تحتهم


    اكرم    
    طلب حذف التعليق

    ------------------------
    السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن السيد المحترم /الاستاذ محمد بن علي العبار تحية طيبة من عند الله ،،،وبعد كنت اعمل رئيس قسم الانتاج بمصنع سنيوريتا للصناعات الغذائية بالإسكندرية التابع لمجموعة امريكانا لمدة ٢٢ عام والمصنع كان متخصص في إنتاج البسكويت ومع أن المصنع قديم الا انه كان ينتج منتجات بجودة عالية ويحقق الأهداف الموضوعة والأرباح رغم عدم الانفاق على تطويره ومع إنشاء مصنع جديد بمدينة السادات (العالمية) لينتج نفس منتجات المصنع القديم بدون تغيير أو تجديد اصبحت هناك مشكلة زيادة الإنتاج وتراكمه مما ادي لتقليل عدد ساعات التشغيل بالمصنع من ٢٤ ساعة الي ١٦ ساعة ثم ٨ساعات وبعد أن كان المصنع يربح أصبح عبئا على المجموعة بدون ذنب لنا في ذلك لذلك طالب العاملين في المصنع الاداره بضرورة تطوير المصنع وانتاج منتجات جديدة لإنقاذه من الانهيار خوفاً من توقفه وعدم التضحية به حفاظاً على لقمة العيش . وقامت الاداره العليا متمثلة في السيد المحترم الاستاذ/زهير الودغيري بزيارة المصنع لطمئنة العاملين وأوضح أن لا استثمارات جديدة في المصنع ولكن المصنع سوف يعمل علي حاله وفي حالة التوقف فإن الإدارة العليا متمثلة في سيادتكم سوف تعطيكم حقكم و زيادة وفوقه بوسة ولكن للأسف بعد فترة تم ايقاف العمل والإنتاج أثناء سير العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار وتم صرف العمال من اقسام الإنتاج لدرجة ترك المنتج دون تعبئة والشروع في تصفية عمال الإنتاج حيث كانت الإجراءات معدة مسبقا وكانت شيكات مكافأة نهاية الخدمة لقسم الإنتاج معدة مسبقا ولكن للأسف محسوبة بطريقة غير قانونية أقل من حقوق العمال القانونية مخالفين تعليمات سيادتكم واي محاولة للاعتراض كانت تقابل بالرفض فاضطررنا للقبول تحت الضغط خوفا من عدم الحصول علي اي شيء . بعد ذلك علمنا أن الإدارات الأخرى المميزة من نفس المصنع والتي تم تصفيتها بعدنا تم حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة وقانونية مع إضافة المكافآت السنوية والبوانص والتأمين الصحي الخاص وخلافه وذلك بهدف زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم بخلاف ما حدث مع اقسام الإنتاج المغلوب على أمره لذلك نرجوا من سيادتكم رفع الظلم عنا وتنفيذ وعدكم لنا علي لسان السيد المحترم /زهير الودغيري بإعطائنا حقوقنا وزيادة حيث أن لكم أيادي خير بيضاء في مصر والعالم تمدنها لمساعدة الناس فما ظن سيادتكم بعمال كانوا يعملون في امريكانا وأصبح ٢٥٠اسرة منهم في الشارع بدون عمل . وفقكم الله لكل خير وشكرا مقدمه لسيادتكم م/أكرم حسن
     
    للمزيد من التعليقات:



    أقسام دليل الهاتف و بدالة أرقام الإمارات متنوعة دليل أرقام الهواتف التجاري الإماراتي و عملت لخدمة الزائر ليسهل عليه تصفح الموقع بسلاسة وأخذ المعلومات تصفح هذا الموضوع [ رقم تلفون ] محمد علي راشد العبار..الإمارات - الامارات - اليوم الاثنين 2021/01/25 ويمكنك مراسلتنا في حال الملاحظات او التعديل او الإضافة او طلب حذف الموضوع ...آخر تعديل اليوم 25/01/2021



    موضوعات شبكة نيرمي
    اعلانات تهمك
    موضوعات لم تشاهدها من قبل
    موضوعات خاصة بالقارئ